6月27日至29日，集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理李航到集團實(shí)驗室、焦家金礦、青島鉛鋅公司、金岸公司調研。省委主題教育第十六巡回指導組，集團領(lǐng)導初明鋒、王立君、裴佃飛，萊州市副市長(cháng)劉忠彥等參加相關(guān)調研。

在集團實(shí)驗室，李航到選冶實(shí)驗室詳細了解了尾礦（氰渣）資源化利用、難選冶金礦預處理和綠色提金等重點(diǎn)研發(fā)項目情況，察看了氰化、光學(xué)、磨浮、重（磁）選等功能實(shí)驗室建設情況；到充填工程實(shí)驗室察看了充填材料測試中心、充填試驗測試平臺建設情況，詳細了解了項目“揭榜掛帥”、人才引育等創(chuàng )新管理模式；到深井開(kāi)采實(shí)驗室察看了科學(xué)實(shí)驗中心和地壓防治中心建設情況，現場(chǎng)聽(tīng)取了實(shí)驗室在深部熱害防控、采礦工藝、地壓監測、采掘支護以及2000米深豎井圍巖穩定性控制等領(lǐng)域研究成果和規劃情況介紹。

座談會(huì )上，李航聽(tīng)取了三個(gè)實(shí)驗室關(guān)于科研進(jìn)展及發(fā)展規劃情況的匯報，并采取開(kāi)門(mén)見(jiàn)山談問(wèn)題、暢所欲言提建議、群策群力謀發(fā)展的方式，圍繞實(shí)驗室下步發(fā)展問(wèn)題與參會(huì )人員進(jìn)行了深入探討、充分交流。他指出，三個(gè)實(shí)驗室自成立以來(lái)，信心決心堅定、問(wèn)題導向鮮明、科研分工明晰、設備先進(jìn)齊全、隊伍精干高效，取得了積極工作成效，為集團戰略發(fā)展作出了積極貢獻。

李航強調，集團堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的決心不會(huì )動(dòng)搖，大力支持自立自強科技創(chuàng )新能力提升的決心不會(huì )動(dòng)搖。三個(gè)實(shí)驗室承擔著(zhù)礦業(yè)開(kāi)采向深部進(jìn)軍、向難選冶進(jìn)軍、向海下進(jìn)軍的先鋒引領(lǐng)作用，要緊緊圍繞集團戰略發(fā)展目標，堅持以實(shí)際問(wèn)題為導向、以生產(chǎn)應用為目的的研發(fā)思路，立足當前、面向未來(lái)，守正創(chuàng )新、加壓奮進(jìn)，加快建成具有全國影響力的行業(yè)一流科研創(chuàng )新策源地，為集團進(jìn)入世界500強、建成世界一流企業(yè)提供強力科技支撐。

針對下步工作，李航強調，建設好發(fā)展好實(shí)驗室，目標定位是關(guān)鍵，發(fā)展路徑是基礎，體制機制是保障。要牢牢把握集團對科技創(chuàng )新工作的具體要求，始終堅持自主創(chuàng )新、開(kāi)放創(chuàng )新、協(xié)同創(chuàng )新，不斷提高自主創(chuàng )新能力，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。一是統籌做好制度建設，夯實(shí)發(fā)展基礎。要從公司治理層面，認真梳理現有科技創(chuàng )新管理規章制度，從資金保障、人才保障、組織保障等方面進(jìn)行健全完善，通過(guò)制度改革、管理創(chuàng )新重構實(shí)驗室發(fā)展模式，補齊短板弱項，增強后發(fā)優(yōu)勢，為實(shí)驗室健康高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。二是認真開(kāi)展質(zhì)量提升，增強研發(fā)實(shí)效。要秉持科技研發(fā)不能轉化為生產(chǎn)力就沒(méi)有生命力的理念，堅持問(wèn)題導向，突出實(shí)用實(shí)效，緊貼生產(chǎn)一線(xiàn)，兼顧企業(yè)共性和個(gè)性問(wèn)題，積極開(kāi)展科研攻關(guān)，加快科技成果轉化應用，提升產(chǎn)學(xué)研用一體化水平，全力破解深部開(kāi)采、難選冶等“卡脖子”難題，助推集團健康、可持續、高質(zhì)量發(fā)展。三是強化資源要素保障，加快人才培養。要堅持人才是第一戰略資源，吃透用好政策紅利，持續完善引才留才機制，著(zhù)力打造富有創(chuàng )新精神的科研人才隊伍，全面提升科技創(chuàng )新能力水平。四是扎實(shí)開(kāi)展主題教育，促進(jìn)工作提升。要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新工作的重要論述，聚焦事關(guān)行業(yè)發(fā)展和集團長(cháng)遠發(fā)展問(wèn)題，堅持集中調研和常態(tài)化調研相結合，做到科學(xué)領(lǐng)題、精準破題，以高質(zhì)量的調查研究推動(dòng)科研工作高質(zhì)量提升。

在焦家金礦，李航到寺莊分礦井下一線(xiàn)察看了生產(chǎn)組織、全支護作業(yè)、充填質(zhì)量、自營(yíng)采區建設情況，看望慰問(wèn)了自營(yíng)采區一線(xiàn)工人和青年技術(shù)人員，圍繞安全管理、技術(shù)技能等內容進(jìn)行了親切交談，對他們?yōu)槠髽I(yè)、為集團發(fā)展付出的辛勞和汗水表示感謝，并叮囑大家樹(shù)牢安全意識，做好安全防護，確保人身安全。

李航強調，新一代產(chǎn)業(yè)工人是集團發(fā)展不可或缺的堅固柱石。他勉勵青年員工要大力發(fā)揚昂揚向上、艱苦奮斗的精神，深刻認識和理解“處處皆是學(xué)問(wèn)”，把平凡的工作干到最好、干到極致，在集團發(fā)展中貢獻青春力量、實(shí)現自我價(jià)值。要堅持創(chuàng )新發(fā)展理念，在一線(xiàn)工作中不斷探索，努力推動(dòng)方法創(chuàng )新、理念創(chuàng )新、模式創(chuàng )新，實(shí)現從技能技術(shù)向管理層級的轉變。要深刻理解“團結出人才、出干部、出凝聚力、出戰斗力、出生產(chǎn)力”，講團結、講奉獻，互幫互助、互相成就，爭做青年員工采區建設的示范和標桿。

在青島鉛鋅公司，李航到環(huán)?？萍颊箯d、數據中心、調漿車(chē)間，詳細了解了舊廠(chǎng)房改造利用、設備設施運行、生產(chǎn)工藝流程等情況，強調要始終堅持綠色發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、可持續發(fā)展，認真總結前期工作，形成可復制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，進(jìn)一步加強現場(chǎng)管理，全面提升流程化、標準化、規范化水平，打造集團精細化、精益化管理的標兵和典范。要強化安全責任落實(shí)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位，深入開(kāi)展安全隱患排查整治，努力實(shí)現從“零事故”向“零隱患”轉變。

在金岸公司，李航到黃金文化及自然博物館詳細了解整體規劃及建設布局情況，到沿海觀(guān)光帶生態(tài)修復示范區察看了景觀(guān)綠化、雕塑布局、道路鋪設、游客服務(wù)中心升級改造等情況。

針對下步工作，李航要求，一是提高站位，著(zhù)力打造精品工程。作為“國際一流示范礦山”的重要組成部分，要聚焦濱海礦山綠色工業(yè)旅游，開(kāi)拓視野、創(chuàng )新思路，進(jìn)一步豐富館藏、完善設施、優(yōu)化環(huán)境，全方位提升博物館和觀(guān)光帶建設水平，不斷增強旅客的互動(dòng)感、參與感和體驗感，打造集團對外宣傳的“金字”招牌。二是明確目標，努力多作貢獻。要堅決貫徹落實(shí)集團決策部署，緊盯“內外聯(lián)動(dòng)、跨越提升”年度目標，進(jìn)一步梳理明確工作重點(diǎn)，加強日常經(jīng)營(yíng)管理，統籌用好各類(lèi)資源要素，高標準做好各項工作，增強自我造血能力，為集團發(fā)展積極貢獻力量。三是壓實(shí)責任，守牢安全底線(xiàn)。要以夏季“四防”工作為重點(diǎn)，嚴格執行落實(shí)相關(guān)制度措施，加強隱患排查整治，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生。

期間，李航還到三山島金礦綜合調度中心察看了破碎機遠程控制系統、電機車(chē)無(wú)人駕駛系統、提升集控自動(dòng)化系統運行情況，強調要深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能同礦山建設的深度融合，持續鞏固提升智能礦山建設成果，努力實(shí)現更加安全、更高質(zhì)量、更有效率、更可持續的發(fā)展。