近年來(lái)，赤峰柴礦公司深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，積極探索“黨建+執行”模式，將黨建工作與執行工作深度融合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化，深化拓展黨史學(xué)習教育成果，強化黨建引領(lǐng)執行工作，推動(dòng)執行質(zhì)效加速提升。

推行“黨建+執行團隊”模式 發(fā)揮先鋒作用

為強化黨建引領(lǐng)執行工作，鍛造戰斗力強、擔當實(shí)干的執行隊伍，組織48名黨員，以“我為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，結合黨員的自身特長(cháng)和管理職務(wù)，將黨建工作與執行工作深度融合，并充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用，著(zhù)力解決干部職工“急難愁盼”問(wèn)題。

打造“我是黨員我爭先”品牌 發(fā)揮爭創(chuàng )作用

聚焦“作示范、勇?tīng)幭?rdquo;目標要求，持續深入開(kāi)展“我是黨員我爭先”活動(dòng)。設立“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，切實(shí)帶頭轉變工作作風(fēng)；圍繞建黨102周年開(kāi)展系列活動(dòng)，組織黨員干部前往愛(ài)國主義教育基地接受紅色教育，同時(shí)組織開(kāi)展好“主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)增強全體黨員干部職工的政治素養與爭創(chuàng )意識。

建設“五有”執行隊伍 發(fā)揮堡壘作用

堅持以黨建品牌創(chuàng )建為統領(lǐng)，推行黨員亮身份、黨員承諾踐諾，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，著(zhù)力打造一支有信仰、有格局、有擔當、有情懷、有操守的“五有”執行隊伍；同時(shí)，堅持正向激勵和反向問(wèn)責相結合，營(yíng)造獎懲分明、嚴管厚愛(ài)的良好環(huán)境，引領(lǐng)黨員干部攻堅克難、奮勇?tīng)幭取?/p>

下一步，赤峰柴礦公司繼續堅持“抓黨建、強隊伍、促執行”，結合開(kāi)展主題教育等活動(dòng)，提升基層黨組織組織力，凝聚執行隊伍戰斗力，推動(dòng)執行工作加速高質(zhì)量發(fā)展。