探礦是礦山企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“生命線”，立足“百年夢想”的玲瓏人近年來更是把探礦增儲作為“天字號”工程。今年上半年，玲瓏金礦進一步堅持“探礦增儲比生產更重要”的理念不動搖，簽訂軍令狀，并在“探礦增儲百萬大獎”的基礎上再次加大獎勵力度，誓要打造“倉廩充實”的健康、可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

隨著上半年新增金金屬量、探礦克金成本、探礦噸礦投入、單位工程見礦率、鉆探工程施工量等指標均創(chuàng)出建礦以來最好水平，在連續(xù)三年“探礦新增大于生產消耗”的基礎上實現(xiàn)了新的跨越。

時間是常量，也是奮進者的變量。走過62載春秋的玲瓏金礦，“老”而彌純，永遠熱血澎湃。

創(chuàng)新是一場沒有終點的長跑，在“新質生產力”這條賽道上，玲瓏人既跟著時代奔跑，又主動掌握著自有節(jié)拍，“穩(wěn)”的基礎進一步夯實，“增”的勢頭進一步延續(xù)。

玲瓏金礦的年度創(chuàng)新大會已連續(xù)召開三年，今年的大會又有所不同，既有四大創(chuàng)新挑戰(zhàn)項目的現(xiàn)場“揭榜攻關”，更在已有5個“創(chuàng)新工作室”、2023年平臺建設獲評“優(yōu)秀”的基礎上，繼續(xù)成立全支護、選礦與化驗工藝兩個創(chuàng)新工作室，在專業(yè)領域的探索、研發(fā)方面飽蘸創(chuàng)新的筆墨，開始全新的書寫。

奠定了“向新而進”的總基調，一項項創(chuàng)新成果“水到渠成”：上半年產生管理創(chuàng)新成果220余項，創(chuàng)企業(yè)歷史最高；《玲瓏金礦“兩線三級”全員一體化績效考核體系》榮獲新時代基層思想政治工作創(chuàng)新與實踐優(yōu)秀理論成果一等獎；5項管理成果“百分百成功率”通過中國有色金屬行業(yè)協(xié)會年度創(chuàng)新成果審核，過審成果數(shù)量占山東黃金集團申報項目總數(shù)的近半數(shù)......

“創(chuàng)新工作要發(fā)揮好‘葡萄串效應’，推廣一個、牽出一串”，企業(yè)負責人如此定義創(chuàng)新的集聚效應。