一、案例背景

2022年，山東黃金集團充分立足新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)，確立了“穩外拓內，創(chuàng )出新高”總目標，并以強勁之聲向集團所屬企業(yè)發(fā)出了“十四五”期間“再造一個(gè)山東黃金，進(jìn)入世界五百強”的戰略宣言。焦家金礦作為集團公司黃金主業(yè)的“壓艙石”，誓言拿出“非常之舉”，下足“非常之功”，使出“非常之力”，展現“非常作為”，力爭全年產(chǎn)金創(chuàng )歷史新高。

2022年4月，疫情形勢急轉直下，焦家金礦實(shí)行封礦管理。面對如何有效應對突發(fā)情況穩住經(jīng)濟基本盤(pán)的現實(shí)之問(wèn)，礦黨委堅持黨建領(lǐng)航，堅持“穩中求進(jìn)、以穩保進(jìn)、以進(jìn)促穩”工作主基調，圍繞提升黨組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力做文章，讓黨支部和黨員雙作用在礦山發(fā)展新征程中綻放出時(shí)代光彩。

二、主要做法

（一）堅持政治為先導。高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想旗幟，秉持思想建黨的理念，以深化黨員教育為抓手，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙結合的方式，充分運用黨委理論中心組、學(xué)習班、“三會(huì )一課”、“主題黨日”、學(xué)習強國、燈塔黨建等載體，通過(guò)COP黨建專(zhuān)欄開(kāi)設“聆聽(tīng)領(lǐng)袖之聲”，釘釘及時(shí)發(fā)布跟進(jìn)學(xué)習內容，“集中+自主+交流+督促”相結合的形式，形成政治理論、意識形態(tài)、輿情管控、信訪(fǎng)維穩、廉潔從業(yè)、警示教育等“多位一體”的思教格局，將“心中有目標，肩上有責任”“在高質(zhì)量發(fā)展中如何發(fā)揮黨支部和黨員先鋒作用”大討論聯(lián)系貫穿其中，構建起學(xué)思踐悟的常態(tài)長(cháng)效機制，切實(shí)將黨員的思想及意志統一到集團發(fā)展戰略規劃上來(lái)，著(zhù)力打造出思想統一、行動(dòng)一致、執行一流的“紅色尖兵”。

（二）圍繞發(fā)展做實(shí)功。把助力礦山改革發(fā)展作為第一要務(wù)，開(kāi)展“領(lǐng)會(huì )精神 錨定目標 讓黨旗高高飄揚”主題活動(dòng)，以助推精益管理為主線(xiàn)，征集“金點(diǎn)子”139條；開(kāi)展“踐行四金理念 共建生態(tài)礦山”植樹(shù)活動(dòng)，提高廣大員工生態(tài)文明意識；開(kāi)展“聚焦新目標、提振精氣神、誓奪開(kāi)門(mén)紅”“學(xué)貫全國兩會(huì )精神，勇當疫情防控先鋒”主題黨日，激發(fā)全礦黨員干部干在實(shí)處、走在前列的新斗志，形成“站在排頭不讓、手把紅旗不放”的濃厚氛圍。

（三）凸顯作用展擔當。大力開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責任區創(chuàng )建活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)11個(gè)基層黨支部聚焦“創(chuàng )出新高”總目標，充分結合各自工作實(shí)際、特質(zhì)，申報創(chuàng )建35個(gè)黨員先鋒崗、14個(gè)黨員突擊隊，讓紅色堡壘挺立在礦山發(fā)展的最前沿、第一線(xiàn)；隆重舉行黨員突擊隊授旗儀式，激勵黨員亮出身份、亮明承諾，用實(shí)干、擔當、作為高揚黨旗，抒寫(xiě)先鋒奮進(jìn)的新篇章，“困難時(shí)刻我們到，緊急關(guān)頭我們上，艱苦擔子我們挑”的錚錚誓言響徹在“厚德焦家”奮進(jìn)的土地上。

（四）直面挑戰勇作為。2022年4月25日至5月8日礦山實(shí)行封礦管理期間，突出發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，號召黨員急難險重走在前沖在前，為打贏(yíng)疫情防控、安全生產(chǎn)攻堅戰注入紅色動(dòng)能。一線(xiàn)車(chē)間黨支部聚力抓生產(chǎn)、抓指標、抓建設，后勤職能黨支部聚力抓服務(wù)、重保障、解難題，全礦各黨支部齊力抓疫情防控、抓思想凝聚、抓責任落實(shí)。“戰疫黨旗紅”“疫情防控黨支部在行動(dòng)”“黨員群像圖”“我們的書(shū)記”“致敬身邊榜樣”等生動(dòng)再現了共產(chǎn)黨員急難險重沖在前、挺在前的先鋒形象，進(jìn)一步團結凝聚起推動(dòng)企業(yè)爬坡過(guò)坎、攻堅克難的強大合力。期間，涌現出楊秀江、于斌等一批先鋒楷模，成為引領(lǐng)員工精神成長(cháng)的坐標和主流。

（五）精神引領(lǐng)強信念。堅持“人民至上、生命至上”，組織“杜絕風(fēng)險隱患強安全”現場(chǎng)交流會(huì )，通過(guò)帶領(lǐng)黨員走進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間、走進(jìn)一線(xiàn)，將安全“理論課”上成“形象課”，發(fā)出安全生產(chǎn)“先于一切、重于一切、高于一切、壓倒一切”的最強音；“牽手”互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展“最美山金紅”視頻評選活動(dòng)，深度挖掘11位典型人物和感人事跡，讓人物形象“活”起來(lái)、“立”起來(lái)，5天活動(dòng)期，視頻訪(fǎng)問(wèn)人數達9.7萬(wàn)余人；以清明節為載體，結合企業(yè)安全生產(chǎn)、疫情防控等形勢，組織黨員開(kāi)展“主題宣誓”活動(dòng)，提振廣大黨員干部職工沖刺“雙過(guò)半”的精氣神；舉行“共享圖書(shū)角”贈書(shū)儀式，贈書(shū)1000余冊，大力營(yíng)造愛(ài)學(xué)習、重學(xué)習、強學(xué)習的濃厚氛圍，培養鍛造與礦山發(fā)展、集團發(fā)展、時(shí)代發(fā)展同頻共振的新時(shí)代“黃金人”。

三、案例效果

（一）黨組織變得更加堅強有力。通過(guò)深入踐行“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當”，生動(dòng)抒寫(xiě)了共產(chǎn)黨員特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神及面貌譜系，為“共產(chǎn)黨人”這一稱(chēng)號注入了時(shí)代新內涵，讓偉大建黨精神在黃金事業(yè)中煥發(fā)出新的神采，黨組織凝聚力、向力心、戰斗力得到切實(shí)增強。

（二）礦山安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效顯著(zhù)。全礦員工踔厲奮發(fā)、齊思奮進(jìn)，權證辦理、資源接緒、重大項目建設、疫情防控等取得顯著(zhù)成效，順利實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。目前，全礦員工一心向著(zhù)“雙過(guò)半”發(fā)起“最后一公里”的沖刺，誓奪“安全、防疫、創(chuàng )新高”三線(xiàn)勝利，礦山謀求高質(zhì)量發(fā)展的底氣更足了，推動(dòng)集團“十四五”戰略規劃目標如期落地的信心更強了。

（三）黨組織與員工間的關(guān)系更加緊密。封礦期間，黨員干部深入基層、前往一線(xiàn)，求真務(wù)實(shí)、解困答疑，礦山各項工作穩中向好；黨支部書(shū)記針對新情況，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)溫度投入工作，有效化解員工思想疙瘩，幫助基層黨員、員工解決實(shí)際困難；黨員們充分發(fā)揮先鋒作用，安全生產(chǎn)、疫情防控、治安維護、服務(wù)員工等沖鋒在前、不計得失，一系列扎實(shí)務(wù)實(shí)求實(shí)的作為，架起了黨組織與員工間的“心橋”，奏響了新時(shí)代“魚(yú)水情深”的最美樂(lè )章。