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叩響“創(chuàng )出新高”之門(mén) ——寫(xiě)在山東黃金股份公司礦業(yè)管理分公司成立100天之際

發(fā)布日期:2022.04.08

時(shí)光在回望中愈顯意蘊深長(cháng),情懷在沉淀后更感真摯熱烈?;厥组g,山金兒女的熱情在青山綠水間激蕩;矚目中,改革發(fā)展的藍圖正徐徐展開(kāi)。走過(guò)的路已不再坎坷,經(jīng)歷的風(fēng)雨已成過(guò)往,奮斗者的足跡永遠向前——寫(xiě)在山東黃金礦業(yè)管理分公司成立100天之際。

2021年12月30日,山東黃金礦業(yè)股份有限公司礦業(yè)管理分公司(以下稱(chēng)“礦管分公司”)應時(shí)而生,在成立后的100天里,礦管分公司扛起山東黃金礦業(yè)發(fā)展的重任,主動(dòng)擔當,順勢而為,把坎坷踩在腳下,把溝壑填為通途,以圓滿(mǎn)實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”叩響了“創(chuàng )出新高”之門(mén)。

 

 

拼搏者強

2021年12月,山東黃金召開(kāi)干部大會(huì ),宣布組織架構變革方案,設立礦管分公司,接管原煙臺、青島、中華、海外4個(gè)礦業(yè)事業(yè)部所轄礦山及相關(guān)企業(yè),以及選冶、深井開(kāi)采、充填工程等3個(gè)實(shí)驗室,實(shí)行統一集中管理,履行生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、成本管控、項目建設、技術(shù)創(chuàng )新等管理職責。

堅持調度在前,礦管分公司成立伊始,新班子第一時(shí)間赴煙臺、青島兩大重點(diǎn)黃金生產(chǎn)區域調研,召集區域辦事處、企業(yè)主要負責人,聚共識,作動(dòng)員,提要求,穩住基本盤(pán),拓寬增長(cháng)線(xiàn);先后到招萊地區督導工作,召開(kāi)招萊地區安全總監座談會(huì ),對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行嚴密部署和細致要求,確保安全生產(chǎn)。

 

 

堅持整合發(fā)力,統一謀劃部署,發(fā)揮區域協(xié)同、企業(yè)協(xié)同的“疊加效應”,實(shí)現“一家人一盤(pán)棋、一個(gè)目標一條心”。同時(shí),通過(guò)“簡(jiǎn)政放權”,充分激發(fā)所轄企業(yè)的主體意識,增強自主權,實(shí)現管理增值。各職能部門(mén)嚴格落實(shí)“六講”要求,快速進(jìn)入狀態(tài),緊盯總部部門(mén)組建、人員整合、重點(diǎn)工程、權證辦理、生產(chǎn)組織、降本增效,各項工作有條不紊,實(shí)現了無(wú)縫隙銜接、零震蕩推進(jìn)。

堅持規劃先行,構建改革創(chuàng )新和高質(zhì)量發(fā)展新局面,繪制出了“計劃表”和“路線(xiàn)圖”。先后下發(fā)了21項重點(diǎn)工程實(shí)施計劃、月份生產(chǎn)計劃,制定了《運營(yíng)激勵政策》《重點(diǎn)工程考核辦法》等系列制度,啟動(dòng)了“降本增效再發(fā)力,資金保障再突破,精益管理再提升”活動(dòng),各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活力被充分激發(fā),協(xié)同疊加效應顯現??萍汲晒D化共享力度持續加大,找準尾砂綜合利用研究新方向,推廣嵩縣山金下向機械化采礦法,最大限度地減少井下作業(yè)人員,提升本質(zhì)安全水平。

 

 

堅持宣傳引領(lǐng),深入挖掘好模范、好故事、好聲音、好經(jīng)驗,營(yíng)造積極向上的發(fā)展氛圍。2月下旬,面對指標調整的壓力,組織開(kāi)展“奮楫爭先戰鼓擂、踔厲奮發(fā)當先鋒、誓奪首季開(kāi)門(mén)紅”系列宣傳活動(dòng),匯聚“指標再加壓,責任再強化,措施再發(fā)力,工作再提速,業(yè)績(jì)再提升”的行動(dòng)合力,為塑造礦管分公司“敢挑重擔、能征善戰”的新形象、實(shí)現“穩外拓內,創(chuàng )出新高”目標提供支撐。

奮斗者贏(yíng)

作為山東黃金礦業(yè)的主體,2022年首戰務(wù)求必勝,這不僅是檢驗山東黃金改革成效的試金石,更是提振全體將士士氣的翻身仗。今年以來(lái),礦管分公司以“開(kāi)局就是決戰、起步就是沖刺”的姿態(tài),各項工作扎實(shí)推進(jìn),生產(chǎn)指標穩步提升,以新氣象、新?lián)?、新作為、開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。

 

 

 

強化生產(chǎn)組織,以擴產(chǎn)保增產(chǎn)。一季度,部分礦山受疫情影響材料運輸和人員流動(dòng)受限。礦管分公司按照駐地政府相關(guān)規定,從嚴壓實(shí)壓緊工作責任,快速、精準落實(shí)防疫要求,通過(guò)提前儲備物資、減少人員流動(dòng)等方式盡量降低疫情對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響,圓滿(mǎn)完成了一季度生產(chǎn)作業(yè)計劃。

推進(jìn)重點(diǎn)工作,以管理促增產(chǎn)。建立重點(diǎn)企業(yè)月報制度,加強對各企業(yè)責任狀重點(diǎn)項目工程、技改技措工程、生產(chǎn)接續工程、探礦工程施工進(jìn)度督導,及時(shí)協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)運營(yíng)、重點(diǎn)工作推進(jìn)中的瓶頸問(wèn)題,確保了各項工作快速推進(jìn)。1月19日,焦家金礦焦家明混合井工程破土動(dòng)工,標志著(zhù)地區資源整合進(jìn)入實(shí)施階段;多項重點(diǎn)工程推進(jìn)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,對于未來(lái)區域產(chǎn)能提升具有重要意義。

夯實(shí)安全根基,以安全促生產(chǎn)。堅決把安全生產(chǎn)擺在“重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切”的層面,聚焦專(zhuān)項資金投入、風(fēng)險隱患排查、工作力量配備、員工素質(zhì)提升等關(guān)鍵問(wèn)題,用實(shí)招、硬招為實(shí)現“平安山金”保駕護航。

正如《孤勇者》歌詞寓意——每一個(gè)孤獨的英雄,不管是身處暗巷還是絕望,不管是逆風(fēng)還是絕境,都能奮力為自己而戰,為夢(mèng)想而戰。正是每一名“孤勇者”“奮斗者”,匯集成了礦管分公司一季度閃亮的黃金產(chǎn)量“成績(jì)單”,完美實(shí)現精彩開(kāi)局。

擔當者行

回顧100天的歷程,我們深切地感受到“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”的真諦,也收獲了“百舸爭流奮楫者先,千帆競發(fā)勇進(jìn)者勝”的喜悅。

礦管分公司在山東黃金集團“穩外拓內,創(chuàng )出新高”目標指引下,從膠東半島到伊犁河谷,從北國邊陲城到南海之濱,從青藏高原到隴南秦嶺,從中原腹地到武夷山麓,從南美安第斯山脈的阿根廷貝拉德羅、西非海岸的納穆蒂尼到澳洲戈壁深處的??怂?,所轄各企業(yè)向優(yōu)者學(xué)、與快者比、跟強者爭、朝高者攀的風(fēng)氣日漸濃厚。

 

 

赤峰柴礦協(xié)助駐地農戶(hù)滅火,減少群眾損失,展現國企擔當;山東黃金職業(yè)病防治院6名醫務(wù)人員晝夜不休,馳援駐地招遠市鄉鎮、學(xué)校完成核酸采樣工作,2日內累計采樣2000余人次……以上種種,進(jìn)一步擦亮了“平安山金、生態(tài)山金、活力山金、人文山金”的靚麗名片。

心之所向,素履以往。為圓夢(mèng)山東黃金“十四五”戰略目標,每一位山金人必將擔當進(jìn)取、事?tīng)幰涣?。我們堅信,只要持續發(fā)揚員工敢打敢拼、勇于創(chuàng )新的闖勁,持之以恒、一抓到底的韌勁,就一定能夠在新時(shí)代的新征程上邁出屬于我們的鏗鏘步伐,贏(yíng)得屬于我們的喝彩掌聲。

“我們都在努力奔跑,我們都是追夢(mèng)人。”